Carta abierta de Felipe Vilas, candidato a la presidencia del Colegio de Veterinarios de Madrid

Estimad@s compañero@s veterinari@s,

En estos años hemos logrado construir un Colegio profesional sólido, solvente, y reconocido tanto por sus colegiados como por las instituciones y la sociedad. Hemos trabajado incansablemente para defender y promover los intereses de nuestra profesión en todos los ámbitos: desde la clínica y la salud animal hasta la seguridad alimentaria y la investigación.

Hemos establecido un modelo único de gestión profesional al servicio de los colegiados, que nos posiciona como un Colegio referente ante colegiados, instituciones y la sociedad. Somos el único Colegio con un Comité de Ética Profesional e Investigación, con un portal de transparencia y auditoría anual de nuestras cuentas, además de una moderna sede electrónica y un site específico en relación al medicamento veterinario.

El apoyo a los colegiados ha sido y siempre será nuestro objetivo. Solo durante 2023, nuestro Servicio de Atención al Colegiado atendió más de 13.000 consultas, la Comisión Deontológica estudió 161 expedientes, el de Atención Psiquiátrica y Psicológica asistió a 81 colegiados, más de 3.600 veterinarios participaron de acciones formativas, canalizamos 2.172 solicitudes de empleo y 705 colegiados se beneficiaron de las ayudas y subvenciones desempleo, minusvalía, paternidad y maternidad que recibieron un incremento en presupuesto. A todo esto, sumamos los servicios de defensa reputacional y protección ante agresiones, gestión y recuperación de cobros a moros, asesoramiento jurídico…

Nuestro compromiso se mantiene firme: reivindicar nuestros valores como una profesión sanitaria, científica y altamente cualificada. Queremos seguir impulsando el reconocimiento social y económico de los veterinarios, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales, facilitar la conciliación personal y profesional, y promover la formación continua, especialmente entre los más jóvenes.

En nuestro programa, os detallamos las acciones y proyectos que pondremos en marcha para seguir avanzando juntos: desde la creación de un código de buenas prácticas laborales hasta una estrategia de comunicación que potencie la imagen de nuestra profesión en la sociedad. Nos comprometemos a luchar contra el intrusismo profesional y a potenciar la especialización, porque creemos firmemente en la ética y en la excelencia en nuestra práctica diaria.

Con el lema “Hemos logrado mucho y vamos a por más”, presentamos un ambicioso plan de acción para continuar fortaleciendo la profesión veterinaria y mejorar las condiciones de todos los colegiados.

Juntos, podemos continuar fortaleciendo y dignificando nuestra profesión. Os invito a que, con vuestra confianza y apoyo, hagamos realidad estos objetivos y sigamos trabajando en beneficio de tod@s los veterinari@s de Madrid.

Atentamente,

Felipe Vilas

Candidato a la Presidencia del

Colegio de Veterinarios de Madrid

Nuestro programa

Defensa y promoción de la profesión:

• Seguiremos reivindicando los valores de la profesión veterinaria como sanitaria, científica y altamente cualificada, crucial para la salud animal y pública.
• Los veterinarios clínicos con experiencia profesional contrastada tienen derecho al reconocimiento de su especialidad. El Colegio promoverá este modelo, y su reconocimiento en la carrera profesional y laboral.
• Seguiremos exigiendo la venta de medicamentos no sujetos a prescripción y la dispensación de medicamentos sujetos a prescripción a nuestros pacientes.
• Impulsaremos el reconocimiento social y económico del sector, dinamizando la interlocución con sindicatos, empresarios y veterinarios.
• Defenderemos los intereses de los veterinarios en todos los sectores, como la clínica, la salud y el bienestar animal, la salud pública, la seguridad alimentaria, la docencia y la investigación. TODOS ESTOS SECTORES DE ACTIVIDAD PROFESIONAL ESTÁN PRESENTES EN NUESTRA CANDIDATURA.
• Actualizaremos los estatutos del Colegio con la inclusión de la representación de las Facultades de Veterinaria de la Universidad Europea y la Universidad Alfonso X.
• Seguiremos siendo líderes en la lucha por el intrusismo, como en el tema de la fisioterapia equina y de animales de compañía.
• Defenderemos la declaración de profesión de riesgo, un derecho que nos corresponde ante los accidentes laborales.
• Implementaremos las placas identificativas oficiales del Colegio – “CENTRO SANITARIO VETERINARIO”– en los centros veterinarios para reforzar la imagen de profesionalidad y prevenir intrusismos.

Mejora de la formación continua:

• Potenciaremos la formación continuada y de postgrado, especialmente para los jóvenes veterinarios, facilitando su especialización y desarrollo de carrera profesional.
• Potenciaremos y ampliaremos talleres, como los de comunicación con el cliente o la jornada “Gestión de críticas y crisis de reputación online en veterinaria”.
• Los cursos de hasta 25 horas serán gratuitos, y subvencionados en un 50 por ciento los que superen esa franja.
• Mantendremos el Máster en Seguridad Alimentaria, uno de los mejores proyectos de formación que existen a nivel nacional. Aumentaremos la subvención a colegiados al 30 por ciento.
• Promoveremos la organización de cursos enfocados a nuevas tecnologías.

Nuevas iniciativas para el bienestar profesional:

• Desarrollaremos un código de buenas prácticas laborales para mejorar la situación profesional y promover la conciliación, posicionando a los veterinarios como un activo clave en sus empresas.
• Potenciaremos los servicios de prevención y atención de los problemas de salud mental de los veterinarios. Continuaremos con la financiación de los tratamientos.
• Potenciaremos los cursos gratuitos sobre gestión emocional y prevención.

Mejoras en comunicación y servicios digitales:

• Diseñaremos la campaña “Veterinario, mucho más que una profesión”. Un viaje para conocer y valorar el trabajo veterinario, en distintos ámbitos, y descubrir cómo es vuestro día a día y qué os motiva en vuestra labor profesional y asistencial. Serie de vídeos siguiendo la línea 12 meses, 12 causas.
• Haremos uso de todos los recursos digitales y futuras tecnologías, como la Inteligencia Artificial, para mejorar la oferta de servicios e información a los colegiados.

Fortalecimiento de la comunidad veterinaria:

• Aumentaremos la oferta y diversificación de las actividades sociales, atendiendo la gran acogida que éstas han tenido entre los colegiados y sus familias.
• Crearemos el Consejo de la Profesión Veterinaria, como herramienta de intercambio y consenso para avanzar como colectivo.
• Implementaremos un programa de “proyectos participativos” para que los colegiados propongan y se involucren en iniciativas de interés profesional.

Descarga el programa completo aquí 

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