El Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Cádiz ha aprobado su nuevo Protocolo de Desconexión Digital, una iniciativa destinada a garantizar el derecho al descanso, la conciliación y el bienestar laboral de las personas trabajadoras de la entidad. El documento, que entrará en vigor el próximo 20 de mayo de 2026, establece una serie de medidas orientadas a promover un uso responsable de las herramientas digitales y prevenir riesgos psicosociales asociados a la hiperconectividad, como el estrés, la fatiga digital o el burnout.

El protocolo regula las comunicaciones fuera del horario laboral, fijando claramente los periodos de desconexión digital para el personal administrativo, técnico y de ordenanza del Colegio. Entre otras medidas, se contempla que no exista obligación de responder llamadas, mensajes o correos electrónicos fuera de la jornada laboral, salvo en situaciones excepcionales debidamente justificadas.

Asimismo, el Colegio fomentará el uso de plataformas corporativas y herramientas de programación de envíos, evitando el uso de canales personales para cuestiones profesionales fuera del horario establecido. También se priorizará la planificación adecuada de reuniones y tareas para reducir comunicaciones innecesarias y urgencias evitables.

La Junta de Gobierno destaca que esta medida refuerza el compromiso de la institución con un entorno laboral saludable, moderno y respetuoso con los derechos digitales de las personas trabajadoras. Además, el protocolo se integrará en el plan de prevención de riesgos laborales y vendrá acompañado de acciones de formación y sensibilización sobre el uso saludable de la tecnología.

Con esta iniciativa, el Colegio Oficial de Veterinarios de Cádiz se adapta a la normativa vigente en materia de protección de datos y derechos digitales, avanzando hacia una cultura organizativa más eficiente, sostenible y centrada en las personas.