Queda constituida la mesa de negociación del Convenio Colectivo Veterinario

Queda constituida la mesa de negociación del Convenio Colectivo VeterinarioQueda constituida la mesa de negociación del Convenio Colectivo Veterinario

El viernes 21 de octubre quedó constituida la mesa de negociación del Convenio Colectivo Estatal de Centros y Servicios Veterinarios.

Como la parte patronal de la mesa de negociación, CEVE somos los únicos interlocutores como patronal única y mayoritaria, habiéndose invitado a los sindicatos mayoritarios nacionales, CCOO y UGT, y a los autonómicos, CIG y ELA.

Destacar como novedad sindical y consecuencia de la enorme relevancia adquirida en el sector, la entrada en a negociación de FETICO, postulándose en este momento como el segundo sindicato en cuanto a representatividad sectorial, después de CCOO.

Comentar que los dos sindicatos representativos de Galicia y País Vasco, CIG y ELA respectivamente, no han acudido a la constitución de la mesa por lo se desconoce, a la finalización de la constitución, si acabarán formando parte de la negociación.

Además de la mesa se ha constituido también el calendario de reuniones y sin que haya una previsión sobre la duración de la negociación, se han definido las dos próximas reuniones, quedando colocadas en agenda, el 13 de diciembre y ya en 2023, el 11 de enero.

En vistas a detallar la composición de la mesa citar que CCOO contará con una representación del 41,67 %, FETICO con un 30,56% y UGT con un 27,78%, acordándose con ello 15 representantes por parte de la patronal y 15 por la de los sindicatos, recayendo 6 en CCOO, 5 en FETICO y 4 en UGT.

Y desde la patronal y en palabras del Presidente de la mesa, Sebastià Rotger, transmitir que «estamos satisfechos que la mesa de negociación se haya constituido sin mayor problema y que haya habido consenso, ya que se viene un periodo de negociación importante con el objeto de mejorar un convenio que estos 3 últimos años ha venido a cambiar y, en cierta manera, a configurar el sector y que a través de mejoras, vamos a potenciarlo para que a la vez, mejore el sector, poniendo especial énfasis en aspectos clave como la carrera profesional o la seguridad laboral, entre otros, de lo que derivará un nuevo escenario de mejora de las relaciones entre empresarios y trabajadores, lo que redundará, sin duda, en un mayor y más firme desarrollo del sector.»

 

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